Gestão Estratégica de Pessoas

Sobre

O aumento da complexidade dos negócios e a evolução acelerada das tecnologias levaram as organizações a buscar um novo tipo de atuação e de profissional que consiga somar conhecimento atualizado e aprofundado.

O desafio de gerenciar pessoas vai deixando de ser responsabilidade de um departamento específico, para tornar-se responsabilidade de todo e qualquer gestor, que depende da qualidade do trabalho de sua equipe para estabelecer e atingir os resultados globais da organização.

O Curso de Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas tem como objetivo capacitar profissionais para atuarem na administração de recursos humanos com visão estratégica, a fim de obter vantagem competitiva organizacional.

O público alvo envolve profissionais graduados que tenham experiência ou não na área de recursos humanos, e que tenham a responsabilidade ou interesse em atuar em cargos gerenciais em gestão de pessoas, em organizações públicas, privadas oudo terceiro setor.

Público-Alvo

Profissionais Graduados em Administração e áreas afins que necessitem aprofundar conhecimentos na área de Gestão de Pessoas.

Estrutura Curricular

Gestão de Pessoas e Organizações Desenvolvimento de Liderança e Equipes
Metodologia do Trabalho Cientifico I Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas
Gestão da Cultura e Mudanças Organizacionais Endomarketing e Clima Organizacinal
Gestão por Competências Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho
Sistema de Informação em Gestão de Pessoas Gestão da Carreira e Remuneração
Gestão do Conhecimento e de Talentos nas Organizações Legislação aplicada a Gestão de Pessoas
Ética Empresarial e Responsabilidade Sócio-Ambiental Metodologia do Trabalho Científico
Trabalho Monográfico ou Artigo Científico

Carga horária

480 horas/aula.

Horário de Funcionamento do Curso

As aulas serão ministradas, quinzenalmente, às sextas-feiras, no horário das 18h30 às 22h e aos sábados, nos horários de 08h às 12h e de 14h às 18h.